Un(e) Travailleur(se) Social(e) de Niveau 6

Sous l’autorité de la Directrice et par délégation de la cheffe de service, vous êtes amené(e), dans une équipe de 8 professionnels, à accompagner des personnes accueillies au sein du CHRS diffus en vue d’un accès et un maintien dans le logement.

Missions principales :

• Accompagner à l’accès et au maintien des droits (situation administrative, financière, santé, insertion professionnelle…)
• Préparer à l’accès au logement : accompagnement à la gestion budgétaire, à l’appropriation des droits et devoirs des locataires
• Accompagner à l’insertion professionnelle
• Accompagner à la vie sociale et à la citoyenneté
• Développer le réseau professionnel et la coordination des interventions avec et/ou auprès d’autres opérateurs, institutions, liés au logement
• Suivre l’activité selon outils institutionnels
• Rédiger des écrits professionnels : diagnostics, bilan de fin de mesure, rapports sociaux, rapport d’activité annuel, …
• Soutenir et mobiliser les compétences des ménages en vue du renforcement de leur autonomie

L’accompagnement proposé s’inscrit dans une dynamique d’autodétermination et du « aller vers »

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- Titulaire d’un Diplôme d’Etat de niveau 6 dans le secteur social exigé (D.E. Educateur(trice) Spécialisé(e), Assistant(e) de Service Social, Conseiller(ère) en Economie Sociale et Familiale)

- Connaissance en droit des étrangers appréciée et de la problématique générale du logement à La Réunion

- Connaissance du logiciel Ogyris apprécié

- Capacité rédactionnelle et de synthèse (Word, Excel, Power Point …),

- Capacité à travailler en réseau, en équipe,

- Permis B

- Sens des relations interpersonnelles, capacité d’écoute, médiation des situations de tension

- Sens de l’initiative, leadership, fédérateur(trice)

- Garant(e) du secret professionnel

- Sens de l’initiative et autonomie, capacité à rendre compte