À l’ALEFPA, le développement des compétences et l’accompagnement des projets professionnels de chacun constituent des leviers essentiels pour sécuriser les parcours et favoriser l’épanouissement au travail. Ils permettent à nos collaborateurs de s’adapter aux évolutions de leur métier, de valoriser leurs talents et de progresser dans leur parcours professionnel.
2 843
Collaborateurs formés
99 904
Heures de formation réalisées
62,9%
Taux d’accès à la formation au titre du plan
Données issues du bilan formation 2025
Un dispositif de co-construction du CPF pour accompagner les professionnels dans leur projet professionnel !
L’objectif de cet accord est de permettre de bâtir des projets de formations autour d’un intérêt commun Association – salarié relatif à l’adaptation aux emplois d’avenir et à la sécurisation des parcours professionnel grâce à un abondement du compte personnel de formation (CPF).
Un accès aux formations diplômantes et qualifiantes
L’ALEFPA accompagne ses collaborateurs dans leur parcours et évolution professionnelles Ainsi 153 formations diplômantes ont été réalisées au cours de l’année 2025.
Accompagner les talents de demain
L’ALEFPA a accueilli 149 alternants et plus de 300 stagiaires, affirmant ainsi sa volonté d’investir dans les talents de demain.
Ces parcours permettent d’intégrer de jeunes professionnels qui connaissent l’association, son organisation et de capitaliser sur l’expérience qu’ils ont pu développer auprès des équipes.
Vous souhaitez rejoindre nos équipes ? Consultez toutes nos offres d’emplois !