Un(e) Maître(sse) De Maison
Au sein du dispositif, ouvert toute l’année, votre rôle est d’accompagner des jeunes en situations de handicap parfois complexes nécessitant un hébergement adapté, en petit collectif, en hébergement semi-autonome, privé ou en lien avec des partenaires extérieurs. Afin de vous aider dans vos missions vous appliquerez le programme canadien NEXUS, en lien avec l’équipe.
Placé(e ) sous la responsabilité du chef de service, vous avez pour principales missions :
- Accompagner les jeunes dans les apprentissages liés aux actes de la vie quotidienne
- Elaborer et préparer quotidiennement les repas
- Veiller à l’entretien des locaux et signaler les éventuels besoins en matière de travaux et de réparation
- Gérer les stocks (alimentaires, produits d’entretien, kit d’accueil…) et transmettre les besoins
- Intervenir dans les appartements de l’Inter Médiation Locative
- Communiquer à l’équipe vos observations professionnelles sur le comportement des jeunes
- Participer aux réunions d’équipes, d’analyse de pratiques
- Créer un cadre de vie de qualité, agréable et propre pour les jeunes accueillis
- Assurer le suivi écrit des situations de travail sur le logiciel interne.
Vous êtes autonome et consciencieux(se) dans la mise en œuvre de vos missions au quotidien et rendez compte de votre activité. Vous faites partie d’une équipe pluridisciplinaire avec laquelle vous interagissez dans l’intérêt des jeunes accompagnés. Vous faites preuve de prise d’initiative dans votre domaine de compétences et d’entraide.
Vous travaillez un WE sur deux et certains jours fériés.
Télécharger l'offre en PDFInformations sur le poste
- Établissement
- Dispositif interdépartemental d'accompagnement permanent (DIAP)
- Type de contrat
- CDI
- Lieu
- Guéret - Creuse
- Poste à pourvoir
- 01-08-2026
Profil recherché
Diplômes : Titre Professionnel de Maîtres(se) de Maison
Expérience souhaitée avec adolescents présentant des troubles du comportement.
Permis B exigé
Capacité d'écoute et aisance relationnelle, rigueur, adaptabilité, éthique
Sens du contact humain et de l’écoute, esprit d’équipe, responsabilité, calme, sens de l’organisation
Engagement et posture professionnelle positive