Un(e) Chef(fe) de service

Membre de l’équipe de Direction de l’établissement, par délégation du Directeur, vous êtes responsable de

– l’amélioration continue de la qualité, de la cohérence, et de la permanence des missions de l’établissement.

– la mise en œuvre, du suivi de l’évaluation et du contrôle des objectifs définis dans le projet d’établissement.

Vous organisez le fonctionnement du service en coordonnant toutes les ressources internes et externes qui contribuent à l’accompagnement des bénéficiaires. Vous encadrez et optimisez le travail de l’équipe pluridisciplinaire.

Pour chaque personne accompagnée, vous garantissez l’accueil, le respect des droits, le confort, l’hygiène et la sécurité dans l’application des bonnes pratiques.

Vous êtes amené(e) à exercer des fonctions transversales inter services.

Vos principales missions sont les suivantes :

• Elaborer et mettre en œuvre le projet d’accueil temporaire.
• Encadrer le travail de l’équipe pluridisciplinaire.
• Organiser et coordonner les admissions des personnes accueillies.
• Participer au recrutement, à l’intégration et à la mobilité des professionnels.
• Mettre en place et suivre les outils de gestion de l’activité.

Vous êtes amené(e) à travailler certains week-ends.

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Niveau 6 minimum avec diplôme en lien avec le travail social, expérience de 5 ans minimum dans le secteur médico-social, connaissance du public accueilli. Permis B et conduite obligatoire.

- Maîtrise du cadre législatif et réglementaire du secteur médico-social. Maîtrise des outils de gestion. Expérience dans la fonction d’encadrement.

- Compétences organisationnelles et relationnelles. Faculté d’anticipation, de projection. Capacité d’adaptation à la diversité des missions. Leadership, ouverture, diplomatie, disponibilité, goût pour le travail d’équipe et sens des responsabilités sont les principales aptitudes pour réussir dans cette fonction.