Un(e) Chef(fe) de Service

Membre de l’équipe de Direction de l’établissement, vous êtes responsable de l’amélioration continue de la qualité, de la cohérence et de la permanence des missions de l’établissement.

 

Vous aurez comme principales missions :

 

• Organiser le fonctionnement du service en coordonnant toutes les ressources internes et externes qui contribuent à l’accompagnement des personnes accueillies.
• Encadrer et optimiser le travail de l’équipe pluridisciplinaire.
• Favoriser les relations et la communication de proximité, impulser et développer les partenariats.
• Garantir l’accueil, la mise en œuvre du projet individualisé, le respect des droits, le confort, l’hygiène et la sécurité dans le respect des bonnes pratiques.
• Respecter les procédures internes nécessaires au bon déroulement des accompagnements des jeunes et de la vie du service.
• Vous êtes amené(e) à exercer des fonctions transversales inter services.
• Vous travaillerez en étroite collaboration avec l’ensemble des services du dispositif départemental. Astreintes partagées sur le dispositif.

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• Titulaire d’un diplôme de niveau 6 minimum. Formation de Cadre intermédiaire (CAFERUIS) exigé, ou universitaire supérieur après une formation initiale éducative et sociale ou paramédicale.
• Expérience de 5 ans minimum dans le secteur médico-social, connaissance du public accueilli.
• Expérience dans la fonction d’encadrement et du fonctionnement en internat.
• Maîtrise des outils de gestion.
• Compétences organisationnelles et relationnelles. Faculté d’anticipation, de projection. Capacité d’adaptation à la diversité des missions.
• Leadership, ouverture, diplomatie, disponibilité, goût pour le travail d’équipe et sens des responsabilités sont les principales aptitudes pour réussir dans cette fonction.