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Une rentrée placée sous le signe du collectif à la Direction Générale

Qui dit septembre, dit rentrée ! Et le moins que l'on puisse dire, c'est que celle-ci a été particulièrement dynamique à la Direction Générale de l'ALEFPA. Réunion de rentrée des équipes du siège, séminaire du CODIR, intégration des nouveaux directeurs… Autant de temps forts qui ont rythmé ce mois de septembre et permis aux professionnels de se retrouver, d'échanger, se coordonner et construire ensemble les projets à venir.

Des rendez-vous essentiels pour lancer cette nouvelle année, partager les grandes orientations de l’association et, parfois, tout simplement… faire connaissance.

La traditionnelle réunion de rentrée au siège de l’ALEFPA

Vendredi 11 septembre, Daniel Dubois, Président de l’ALEFPA, a ouvert la réunion de rentrée, réunissant toute l’équipe de la Direction Générale, ainsi que Catherine de Broucker, Secrétaire Générale de l’ALEFPA.

Un temps privilégié pour revenir sur les projets menés au cours de l’année, partager les perspectives à venir et saluer le travail accompli par les équipes. L’occasion également de mesurer le chemin parcouru : « Une belle équipe qui a presque doublé depuis mon arrivée », souligne Olivier Baron, Directeur Général de l’ALEFPA depuis 2013.

Cette évolution témoigne de la croissance de l’association et de la nécessité de structurer les équipes au fur et à mesure de son développement.

Bienvenue aux nouveaux arrivants au siège de l’association

Ce temps fort a aussi été l’occasion de souhaiter la bienvenue aux nouveaux professionnels arrivés au cours de l’année au sein des différents services de la Direction Générale :

  • Medhi Ouanes, Ludovic Smuczynski, Orianne Loridan et Rafik Akrouch à la Direction gestion finances et patrimoine ;
  • Alicia Carbonnier, Pauline Mannessier et Céline Legrand à la Direction des ressources humaines ;
  • Jessie Noé à la Direction de la communication et du mécénat ;
  • Lina Chebira à la Direction d’appui à la stratégie, à l’anticipation et à la performance ;
  • Et enfin Didier-Pier Florentin en tant que conseiller affaires publiques.
Les professionnels de la Direction Générale de l’ALEFPA à Lille.

Le CODIR : clarifier, décider et donner le cap

Autre temps fort de cette rentrée : le séminaire du CODIR, réunissant les directeurs de la Direction Générale ainsi que les directeurs territoriaux.

L’objectif ? Clarifier, décider et organiser la mise en œuvre. Un temps de travail indispensable pour démarrer cette nouvelle année sur des bases solides et partager une vision commune des priorités.

La première journée a été consacrée aux grandes orientations stratégiques portées par le Directeur Général, avant de laisser place aux différents chantiers des directions fonctionnelles : finances, communication et ressources humaines.

Des sujets qui touchent directement à la manière donc l’ALEFPA s’organise pour faire vivre son projet politique, sa gouvernance associative et son fonctionnement opérationnel, au sein d’une association qui compte aujourd’hui presque 5 000 salariés et intervient sur des territoires très différents les uns des autres.

Des grandes séquences ont rythmé les échanges, parmi elles : la feuille de route sur l’autodétermination, le lancement du futur projet associatif (2027-2032), ou encore la relance des Comités d’Orientation Stratégique (COS).

Au-delà des décisions et des orientations, ce séminaire a surtout permis de croiser les regards, partager les expériences et renforcer la coopération entre les différentes directions.

De gauche à droite : Élodie Milagre, directrice du dispositif Allier ; Valérie Lamerand, directrice de cabinet à la direction territoriale des Hauts-de-France ; Francis Ferreira, directeur territorial Grand-Est, Jean-Christophe Cavan, directeur du dispositif Vendée – Indre et Loire ; Moïse Fontaine, directeur territorial Océan Indien ; Anne Wattel, cheffe de cabinet à la Direction Générale ; Alexis Vandendriesche, directeur gestion, finances et patrimoine ; Jean-Paul Garreau, directeur territorial Bourgogne Franche-Comté ; Jacques Arévalo, directeur territorial Occitanie ; Maud Piontek, directrice de la communication, des relations institutionnelles et du mécénat ; Olivier Baron, Directeur Général et directeur territorial des Hauts-de-France ; Catherine de Broucker, secrétaire générale ; Vincent Routier, Directeur Général Adjoint ; et Marie-Anne Robert, directrice du dispositif des Hauts-de-Seine (excusée : Alexandra Dal Gobbo, directrice territoriale Nouvelle-Aquitaine).

Bienvenue aux nouveaux directeurs !

La rentrée est aussi synonyme de nouveaux visages. Depuis le 1er janvier 2026, plusieurs directeurs ont rejoint l’ALEFPA, venant renforcer les équipes avec leurs expertises et leurs visions.

Mardi 22 et Mercredi 23 septembre, deux journées d’intégration leurs ont été consacrées afin de permettre de mieux comprendre l’organisation de l’association, découvrir ses différents acteurs et ses outils. Ces temps de rencontre sont également l’occasion de créer les premiers liens et de poser les bases d’une collaboration dynamique, au service des projets de l’ALEFPA.

Bienvenue aux nouveaux directeurs et félicitations aux professionnels de l’ALEFPA récemment nommés à de nouvelles fonctions !

De gauche à droite : Mohamed BENHAMMOU, directeur du DITEP Jacques Pauly (Hauts-de-France) ; Céline HUET MICHEL, directrice du CER Gurgy, SAS Léandre Decottignies (Bourgogne Franche-comté) ; Olivier GIVELET, directeur du dispositif TSA (Nouvelle-Aquitaine) ; Olivia Velut Lebourg, directrice du DITEP Le petit prince (Nouvelle-Aquitaine) ; Paolo CESCHIUTTI, directeur du dispositif Henri Viet (Haute-Marne) ; Dora DURAND, directrice des LHSS Guadeloupe (Caraïbe) ; Myriam NEYRET, directrice de l’IME Felletin (Nouvelle-Aquitaine) ; Johanna LANGLOIS, directrice de l’ISEMA Loiret (Bourgogne Franche-comté) ; Mehdi BOUKDIR, Directeur adjoint ACI Pass’O’Vert, ACI Capharnaüm, ACI Jardin de cocagne du Raquet et ACI Jardin de cocagne de la haute borne (Hauts-de-France). (excusé : Arnaud Lexa, Directeur adjoint du Pôle social Lille : pensions de famille, CHRS Albert Jacquard (Hauts-de-France).

Le collectif pour mieux avancer ensemble

Réunion de rentrée, CODIR, intégration des nouveaux directeurs : derrière ces différents rendez-vous se dessine une même ambition, faire collectif pour mieux avancer ensemble.

Se retrouver, partager les réussites et les enjeux, fixer les priorités, accueillir de nouvelles compétences et renforcer les collaborations : autant d’étapes nécessaires pour donner de l’élan aux projets de l’ALEFPA.

Bonne rentrée à toutes et à tous !

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