Un temps privilégié pour revenir sur les projets menés au cours de l’année, partager les perspectives à venir et saluer le travail accompli par les équipes.
« Une belle équipe qui a presque doublé depuis mon arrivée », souligne Olivier Baron, Directeur Général de l’ALEFPA depuis 2013.
Cette évolution témoigne de la croissance de l’association et de la nécessité de structurer les équipes au fur et à mesure de son développement. Ce temps fort a ainsi été l’occasion de souhaiter la bienvenue aux nouveaux professionnels arrivés au cours de l’année au sein des différents services de la Direction Générale.
Une diversité de projets en 2026
Parmi les projets marquants de l’année, Olivier Baron a notamment rappelé la publication du rapport DÉPASSE, une expérimentation inédite visant à mieux comprendre et accompagner les enfants en situation de handicap confiés à l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE). Ce projet d’envergure, conduit par Elsa Kowalsczuk, Directrice adjointe Transformation de l’offre et droits des personnes à la Direction Générale de l’ALEFPA, l’a menée à présenter son étude au symposium international ADIMAP organisé à l’ENAP au Québec.
Autre temps fort de l’année : la reprise du Domaine du Cros d’Auzon, effective depuis le 1er juillet 2026. A travers ce domaine touristique géré avec des personnes en situation de handicap, l’ALEFPA porte un projet où se conjuguent emploi, tourisme et accompagnement médico-social.
Olivier Baron est revenu sur l’inauguration récente du square Raymond Allard à Osséja (Occitanie), une étape importante de la transformation du site, engagée à la suite de la déconstruction de l’ancien bâtiment de la Perle Cerdane. Menée entre 2023 et 2024, cette opération s’est inscrite dans une démarche de déconstruction vertueuse : désaffectation, désamiantage, tri et retraitement des matériaux ont notamment permis de donner une seconde vie à une partie des éléments du bâtiment.
A travers ces différents projets, une même ambition demeure : « Accompagner chacun dans son projet » et répondre au mieux aux besoins des personnes accompagnées. Une ambition rendue possible grâce à des équipes qui s’étoffent, développent de nouvelles compétences et portent chaque jour les projets de l’ALEFPA.
Tous ces projets sont rendus possibles grâce à votre engagement. Merci à toutes et tous pour le travail accompli tout au long de l'année !
Olivier Baron
Directeur Général de l'ALEFPA
La réunion s’est ensuite poursuivie dans la convivialité, autour d’un repas, permettant à chacun d’échanger sur ses projets et de partager un moment ensemble.
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