Une transmission vécue dans la convivialité
Ce lundi 21 septembre, le Domaine du Cros d’Auzon a accueilli la cérémonie officielle de passation entre AESIO Santé et l’ALEFPA. Un moment de transmission vécu dans la convivialité qui caractérise le lieu, pour officialiser le passage de relais entre les deux gestionnaires.
Les présidences et directions générales des deux associations, les équipes du domaine et les acteurs du territoire se sont réunis pour faire de cette journée une opportunité d’échange autour des perspectives d’avenir pour le domaine. Dès la fin de la matinée, les travailleurs en situation de handicap et leurs familles ont été associés à cette journée. Plusieurs d’entre eux ont pris la parole pour évoquer leur expérience et leurs espoirs pour la suite.
Olivier Baron, Directeur Général de l’ALEFPA, et Didier Pier Florentin, Directeur du Pôle médico-social des Hauts-de-France et Territoires émergents, ont introduit la cérémonie avec des mots rassurants, renforcés par les témoignages des travailleurs du Cros d’Auzon.
La symbolique du moment s’est prolongée par la remise d’une clé à Olivier Baron, Directeur Général de l’ALEFPA et d’un panier de produits locaux à Daniel Dubois, Président de l’ALEFPA.
La reprise du Cros d'Auzon s'inscrit dans une volonté forte de garantir la continuité de l'accompagnement des personnes accueillies, de préserver les savoir-faire des professionnels et de maintenir la confiance des familles. Cette reprise est cohérente dans le développement récent de l'association et ses projets dans le secteur médico-social.
Daniel Dubois
Président de l'ALEFPA
Une pépite humaine, un esprit à préserver
Effective depuis le 1er juillet avec l’accord de l’Agence Régionale de Santé Auvergne-Rhône-Alpes et du Département de l’Ardèche, cette transmission ouvre un nouveau chapitre pour le domaine. Du côté d’AESIO Santé, la passation s’est faite dans la confiance.
J'ai trouvé avec l'ALEFPA des valeurs que nous partageons : cette volonté de préserver ce qui fait la singularité et la particularité du Cros d'Auzon. Car le Cros, c'est une pépite dans le territoire, une pépite humaine. Derrière l'activité il y a des hommes et des femmes qui contribuent à faire vivre ce lieu et en font toute la valeur. Je vois en l'ALEFPA un nouvel acteur qui saura en préserver l'esprit.
Jérôme Reyne
Co-Directeur Général, AESIO Santé
L’accompagnement par le travail, un savoir-faire de l’ALEFPA
L’accompagnement des travailleurs en situation de handicap constitue l’un des savoir-faire majeurs de l’ALEFPA, qui gère une vingtaine d’ESAT en France. L’objectif reste le même partout : permettre à chaque personne de construire un parcours professionnel adapté, de développer ses compétences et de renforcer son pouvoir d’agir, dans un environnement sécurisant et valorisant.
Au Cros d’Auzon, ce modèle est pleinement intégré à l’activité touristique. 32 personnes en situation de handicap accompagnées par l’ESAT contribuent directement au fonctionnement du domaine : service en salle, restauration, blanchisserie, entretien des infrastructures et des espaces verts.
Le Cros d'Auzon est une destination touristique qui porte en elle un projet de société.
Olivier Baron
Directeur Général de l'ALEFPA
Les premières orientations du nouveau projet
Philippe Bourcy, nouveau directeur du Domaine du Cros d’Auzon, a présenté les premières orientations de la feuille de route : une offre d’hébergement renforcée et diversifiée, une restauration simple et accessible grâce à la priorité donnée aux circuits courts à travers des marchés de producteurs, une épicerie régionale et la valorisation des productions des ESAT de l’ALEFPA.
Le Cros d'Auzon continuera ainsi à être un lieu où activité économique, accueil touristique et mission sociale avancent ensemble au service des personnes accompagnées. Avec l'équipe, nous veillerons à être des facilitateurs et à créer des environnements favorables pour que l'ensemble des professionnels soient acteurs.
Philippe Bourcy
Directeur du Domaine du Cros d'Auzon
Établissement(s) associé(s)
