Un conseil d’administration
L’Association est administrée par un Conseil d’Administration composé de 24 membres, auxquels s’ajoutent 6 membres suppléants. Tous sont élus par l’Assemblée Générale, au scrutin secret uninominal, les titulaires pour une durée de 4 ans renouvelables, les suppléants pour une durée d’une année renouvelable.
Les membres du bureau
Président
Vice-Président
Vice-Président en charge de l’Outre-mer
Secrétaire Générale
Trésorier
Vice-Trésorier
Membre du bureau
Membre du bureau
Le projet associatif 2022-2027
Le projet associatif couvre la période 2022-2027. L’élaboration du projet est intervenue dans un contexte de transformation accélérée du secteur social et médico-social à but non lucratif. Le projet associatif de l’ALEFPA se devait donc d’être ambitieux, tant dans sa vision de l’avenir que dans le sens donné à ses actions.
Pour l’élaboration de ce nouveau projet, l’ALEFPA a ainsi choisi de se doter d’une méthode de travail fondée sur l’intelligence collective et la concertation, mobilisant toutes ses parties prenantes. Durant deux années, sur ses territoires d’implantation (métropole et outre-mer), des forums ouverts, des worlds cafés au sein des établissements, ont été préparés, réalisés, invitant bénévoles, personnes accompagnées et leur famille, professionnels, partenaires et représentants institutionnels. Il s’agissait de réfléchir à l’avenir de notre association à travers cinq enjeux de société à mettre au centre de cette concertation : la société inclusive, le vieillissement, la transition écologique, les migrations (internationales et infranationales), la transformation numérique ; et de proposer des actions innovantes et concrètes à mettre en œuvre entre 2022 et 2027.
Les travaux réalisés par les participants et l’intégralité des fiches actions conçues lors des forums ont été réunis dans des livres blancs qui ont contribué à faire émerger les priorités stratégiques et qui servent aujourd’hui à la mise en oeuvre des plans d’action, national et territoriaux.
Le cap pour 2022-2027
L’ALEFPA s’engage, pour l’inclusion avec et pour les personnes accompagnées, en responsable sociétale, attentive à ses impacts, en mobilisant l’intelligence collective pour transformer l’offre et ce en prenant appui sur tous les outils disponibles et notamment le numérique. C’est le cap que nous nous donnons.
