Un(e) Travailleur(se) social(e) de niveau 6

Sous l’autorité de la Directrice et par délégation du chef de service, vous êtes amené(e), dans une équipe de 6 professionnels, à accompagner des personnes dont la situation au regard du logement, a été orientée par le Service Intégré d’Accueil et d’Orientation (SIAO) ou reconnue prioritaire au titre du Droit Au Logement Opposable (DALO) et de la Lutte contre l’Habitat Indigne (LHI).

L’accompagnement des personnes se réalise au sein de leur environnement et du Pôle Social, notamment par la réalisation : de diagnostic, de parcours vers et dans le logement, de bilan de fin de mesure.

Vos missions principales sont les suivantes :

• Analyser les demandes et les besoins
• Accompagner les ménages à comprendre et acquérir des savoir-faire/savoir-être sur les thématiques liées au logement : droits et devoirs des locataires, des propriétaires, gestion budgétaire, démarches administratives, …
• Stimuler et mobiliser les compétences des ménages en vue du renforcement de leur autonomie,
• Développer, renforcer le réseau professionnel et articuler son intervention avec et/ou auprès d’autres opérateurs, institutions, liés au logement
• Accompagner le public vers les dispositifs de droit commun
• Suivre mensuellement l’activité : tableaux, commission, …
• Rédiger des écrits professionnels : diagnostics, bilan de fin de mesure, rapports sociaux, rapport d’activité annuel, …

 

Déplacements importants sur les secteurs Sud et Ouest du département (véhicule de service).

 

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• Diplôme de niveau 6 en lien avec le travail social le secteur social médico-social (DCESF, DEES, DEASS, …)
• Capacité rédactionnelle et de synthèse (Word, Excel, Power Point …),
• Capacité à travailler en réseau, en équipe,
• Sens des relations interpersonnelles, capacité d’écoute, médiation des situations de tension,
• Sens de l’initiative, leadership, fédérateur,
• Sens des responsabilités,
• Sens de l’initiative et autonomie, capacité à rendre compte.
• Permis B.