Un(e) Travailleur(euse) social(e) Niveau 6

Sous l’autorité de la Directrice et par délégation du chef de service, vous êtes amené(e), dans une équipe de 8 professionnels, à accompagner des personnes accueillies au sein du CHRS (diffus et hors les murs) au vu d’un accès et un maintien dans le logement.

Vos principales missions sont :

• Accompagner à l’accès et au maintien des droits (situation administrative, financière, santé, insertion professionnelle…)
• Préparer à l’accès au logement : Accompagnement à la gestion budgétaire, à l’appropriation des droits et devoirs des locataires
• Accompagner à l’insertion professionnelle
• Accompagner à la vie sociale et à la citoyenneté
• Développer le réseau professionnel et la coordination des interventions avec et/ou auprès d’autres opérateurs, institutions, liés au logement
• Suivre l’activité selon outils institutionnels
• Rédiger des écrits professionnels : diagnostics, bilan de fin de mesure, rapports sociaux, rapport d’activité annuel, …
• Soutenir et mobilisation des compétences des ménages en vue du renforcement de leur autonomie.

L’accompagnement proposé s’inscrit dans une dynamique d’autodétermination et du « aller vers ».

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• Qualification requise : niveau VI dans le secteur social (D.E. Educateur(trice) Spécialisé (e), Assistant(e) de Service Social, Conseiller(e) en Economie Sociale et Familiale)
• - Connaissance en droit des étrangers appréciée et de la problématique générale du logement à La Réunion
• - Connaissance du logiciel Ogyris apprécié
• - Capacité rédactionnelle et de synthèse (Word, Excel, Power Point …),
• - Capacité à travailler en réseau, en équipe,
• - Permis B
• - Sens des relations interpersonnelles, capacité d’écoute, médiation des situations de tension
• - Sens de l’initiative, leadership, fédérateur(trice)
• - Garant(e) du secret professionnel
• - Sens de l’initiative et autonomie, capacité à rendre compte,