Un(e) Responsable des Ressources Humaines

Sous l’autorité du Directeur Territorial, au sein d’un territoire en développement, vous assurez la gestion et le suivi RH au niveau territorial (Guadeloupe Martinique Saint Martin). Vous êtes soutenu(e ) et travaillez en étroite collaboration avec la direction des ressources humaines.  Vous intégrez le réseau des RRH territoriaux.

Vous avez un rôle d’appui et de conseil juridique et RH des managers. Vous êtes le/la référent(e ) social(e), administratif(ve) et juridique sur le territoire.

Vous pilotez les projets RH, le déploiement des orientations stratégiques RH dans les établissements. Vous contribuez à la qualité du dialogue social.

Vous coordonnez les dossiers liés au développement des compétences, la GEPP, la veille sociale, le reporting des indicateurs et données sociales, la gestion de la paye et le déploiement du SIRH associatif (Octime, Softy, HRMAPS…), les recrutements, …

Vous avez un rôle de coordonnateur(trice), fédérateur(trice) des politiques RH des différentes structures.

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Formation supérieure de niveau 7 en Gestion des Ressources Humaines,

Vous avez une expérience confirmée dans un poste Rh généraliste,

Vous maîtrisez le droit du travail et les relations sociales.

Votre connaissance des CCN 66 et 51, vos capacités d’analyse, de coordination et de management sont des facteurs clés de succès pour la réussite de votre mission.

Vous avez le sens du service, êtes rigoureux(se) et autonome