Un(e) Psychologue

La Plateforme pluridisciplinaire d’appui et d’accompagnement du GME intervient auprès des 17 établissements du Département du Nord accueillant des Mineurs Non Accompagnés (MNA) et jeunes majeurs. Composée de trois pôles – psychologique, juridique et linguistique – elle apporte un soutien spécialisé et de proximité aux équipes et aux jeunes accompagnés.

Le poste proposé vise à renforcer le pôle psychologique, déjà composé de deux psychologues, dans une logique de travail transversal, de mutualisation des compétences et d’intervention au plus près du terrain. Il contribuera à soutenir les équipes éducatives, à proposer des évaluations et des accompagnements adaptés aux besoins des jeunes, dans une dynamique de travail en réseau et de complémentarité avec les autres pôles de la Plateforme.

Rattaché(e) au Directeur coordinateur du groupement GME ALEFPA, Temps de Vie et l’ASRL, vos missions sont les suivantes :

• Accompagnement psychologique des jeunes : réaliser des observations, entretiens et évaluations cliniques adaptés au public MNA ; orienter vers les dispositifs de soins si nécessaire et adapter son approche aux besoins individuels.
• Soutien aux équipes : Apporter un éclairage clinique, accompagner les professionnels dans l’analyse des situations et favoriser le repérage des signes de souffrance psychique.
• Travail pluridisciplinaire et transversal : Collaborer étroitement avec les membres de la Plateforme et les professionnels des structures du GME pour garantir une approche coordonnée.
• Lien avec les partenaires de santé mentale : Assurer la coordination des parcours de soins et développer un réseau partenarial autour de la santé psychique des jeunes.
• Contribution institutionnelle : Participer aux projets de service, rédiger des écrits professionnels, et coanimer le pôle psychologie de la Plateforme.

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• Diplôme exigé de niveau 7 - Master 2 ou D.E.S.S. en Psychologie. Spécialités Trauma et Transculturel souhaitées.
•  Expériences auprès d’un public d’adolescents avec des problématiques spécifiques liées à un parcours migratoire complexe (violences, emprise, traite, prostitution, etc.) souhaitées.
• Qualités organisationnelles et relationnelles exigées, autonomie et rigueur dans le travail quotidien.
• Dynamisme, Diplomatie, disponibilité, goût pour le travail d’équipe et sens des responsabilités sont les principales aptitudes pour réussir dans cette fonction.
• Maitrise de l’outil informatique.
• Permis B exigé (déplacements fréquents dans le Nord).