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Un(e) Délégué(e) mandataire à la protection des majeurs

Mise en application du mandat de protection

Gestion administrative : Traitement du courrier et courriel. Vérification, ouverture et maintien des droits et obligations. Mise en œuvre de toutes procédures dans l’intérêt de la personne.

Gestion financière : Etude, élaboration et gestion des budgets (revenus, charges, dettes, etc …), vérification et paiement des factures, gestion du patrimoine, demande d’aides financières diverses

Gestion d’urgence : gestion des sinistres, gestion des documents divers perdus.

Gestion juridique : Ouverture de la mesure de protection, rapport d’ouverture, inventaire du patrimoine, Document Individuel de Protection des Majeurs (DIPM), rapport de diligence, assistance ou représentation dans les démarches juridiques et judiciaires, rendu-compte d’activité à l’autorité judiciaire et audiences diverses auprès des tribunaux et des différentes juridictions, assistance ou représentation de la personne en tant que victime ou auteur

Gestion courante : Elaboration des projets, coordination partenariale dans le cadre de synthèses, création de réseaux partenariaux visites et interventions au domicile des majeurs. Accueil du public en antenne, permanences téléphoniques. Collaboration avec les familles le cas échéant.

Missions transversales : participation aux diverses réunions institutionnelles, participation à la démarche aux rendez-vous des permanences des tuteurs familiaux, participation aux colloques, groupe de travail avec les partenaires, intervention auprès des centres de formation

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Informations sur le poste

Établissement
Service Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs (SMJPM) - Ariane
Type de contrat
CDD
CCN 66
Lieu
RONCHIN - Nord
Poste à pourvoir
A pourvoir pour le 20/10/2025

Profil recherché

Diplôme de niveau 6 titulaire du certificat national de compétence

Connaissance du Logiciel métier UNIT, maîtrise des outils bureautique

Connaissance du public : troubles psychiques

Qualité et aptitude : rigueur, organisation, responsabilités, capacité à prendre des initiatives, autonomie, esprit d’équipe, capacité rédactionnelle, de communication et d’anticipation des situations, gestion des conflits