Un(e) Coordinateur(trice) Tutélaire

Sous la responsabilité du Chef de service, et en tant que Coordinateur, vous assurez la liaison avec le Chef de service dans le cadre du suivi des mesures de protection, dans le respect des procédures associatives

Vos principales missions sont :

Accompagnement des professionnels de l’antenne : gère et coordonne la procédure d’ouverture de mesure en collaboration avec le(la) mandataire judiciaire en charge de la mesure et l’assistant(e) MJPM, accompagne les mandataires dans l’exercice des mesures, apporte une aide technique aux Délégués dans l’élaboration des différents écrits, accompagne et vérifie les obligations légales (CRG, DIPM, Inventaires), analyse les situations complexes ou problématiques concernant les personnes protégées avec les mandataires, assistants(es) MJPM, la Juriste, les Agents d’accueil ou Secrétaires, veille à la continuité du service pour l’accompagnement des majeurs protégés.

Représente l’Association auprès des personnes protégées, des tiers et des partenaires : assure la liaison avec les greffes des tribunaux, dépose et y retire régulièrement les courriers et ordonnances. Consulte les dossiers et prises de notes au Tribunal, contribue au respect de l’exercice du mandat vis-à-vis des personnes protégées, des Délégués et des tiers, coordonne le suivi des révisions de mesures en coordination avec les greffes

Missions transversales : participe à l’élaboration de la démarche qualité et d’évaluation, groupe de travail par exemple : Communication, sécurité, informatique…

Fonctionnement du service : en l’absence du Responsable, veille au fonctionnement du service et en réfère au responsable hiérarchique disponible

Anime les réunions techniques : anime les réunions d’attribution de dossiers et situations complexes

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• Diplôme de niveau 6 titulaire du certificat national de compétence
• Connaissance du Logiciel métier UNIT, maîtrise des outils bureautique, connaissances du mandat judiciaire de protection des majeurs, carte judiciaire du secteur
• Connaissance du public : troubles psychiques
• Qualité et aptitude : rigueur, organisation, responsabilités, capacité à prendre des initiatives, autonomie, esprit d’équipe, capacité rédactionnelle, de communication et d’anticipation des situations, gestion des conflits