Un(e) Chef(fe) de service

Dans le cadre de l’accompagnement d’une situation complexe, membre de l’équipe de Direction de l’établissement, par délégation du Directeur, vous organisez le fonctionnement du service en coordonnant toutes les ressources internes et externes qui contribuent à l’accompagnement de la personne accueillie. Vous encadrez et optimisez le travail de l’équipe pluridisciplinaire.

Vous garantissez l’accueil, la mise en œuvre et le suivi du projet personnalisé d’accompagnement, le respect des droit, le confort, l’hygiène et la sécurité dans le respect des bonnes pratiques professionnelles.

Vous êtes chargé(e) de la mise en œuvre, du suivi, de l’évaluation et du contrôle des objectifs collectifs et/ou individualisés, définis par le projet de service.

Vous favorisez les relations et la communication de proximité, impulsez et développez les partenariats

Vous êtes amené(e) à exercer des fonctions transversales inter services.

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• Titulaire d’un diplôme de niveau 6 minimum. Formation Cadre intermédiaire (CAFERUIS) exigé, ou universitaire supérieur après une formation initiale éducative et sociale ou paramédicale.
• Expérience de 5 ans minimum dans le secteur médico-social, connaissance du public accueilli.
• Expérience dans la fonction d’encadrement et du fonctionnement en internat.
• Maîtrise du cadre législatif et réglementaire du secteur social et médico-social. Bonne connaissance des recommandations de bonnes pratiques professionnelles.
• Maîtrise des outils de gestion.
• Compétences organisationnelles et relationnelles. Faculté d’anticipation, de projection. Capacité d’adaptation à la diversité des missions.
• Permis de conduire obligatoire.
• Connaissance approfondie de la protection de l'enfance et du champ handicap.
• Leadership, ouverture, diplomatie, disponibilité, goût pour le travail d’équipe et sens des responsabilités sont les principales aptitudes pour réussir cette mission.