Un(e) CHEF(FE) DE SERVICE

Membre de l’équipe de Direction du Pôle Enfance Jeunesse, par délégation du Directeur, vous êtes responsable de :

– L’amélioration continue de la qualité, de la cohérence et de la permanence des missions du service.

– La mise en œuvre, du suivi de l’évaluation et du contrôle des objectifs définis dans le projet de service.

Vous organisez le fonctionnement du service en coordonnant toutes les ressources internes et externes qui contribuent à l’accompagnement des mineurs. Vous encadrez et optimisez le travail de l’équipe pluridisciplinaire. Vous impulsez et développez les partenariats. Vous assurez la gestion administrative et le budget éducatif du service.

Pour chaque mineur, dans le cadre d’un mandat judiciaire ordonné par le juge des enfants, vous garantissez l’accueil, la mise en œuvre du projet personnalisé, le respect des droits et la sécurité dans le respect des bonnes pratiques.

Vous respectez les procédures internes nécessaires au bon déroulement des mesures et de la vie du service.

 

 

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- Avoir un diplôme de niveau 6 minimum en lien avec le travail social, expérience de 5 ans minimum dans le secteur de la protection de l’enfance.

- Permis B obligatoire - Déplacements réguliers sur le Département.

- Maîtrise du cadre législatif et réglementaire : le Code de l’Action Sociale et des Familles, la protection de l’Enfance (loi 2007 / Décembre 2016). Maîtrise des outils de gestion. Expérience dans la fonction d’encadrement.

- Compétences rédactionnelles, organisationnelles et relationnelles. Faculté d’anticipation, de projection, de communication et de dialogue. Capacité d’adaptation à la diversité des missions. Leadership, ouverture, diplomatie, disponibilité, goût pour le travail d’équipe et sens des responsabilités sont les principales aptitudes pour réussir dans cette fonction.