Un(e) Chef(fe) de Service

Membre de l’équipe de Direction de l’établissement, par délégation du Directeur, vous managez les services de l’internat « arrivants » et « mixte » (15 ETP), le service scolaire (4 ETP) et cuisine technique (4 ETP).

Vous encadrez et optimisez le travail de l’équipe pluridisciplinaire (éducateurs spécialisés, moniteurs éducateurs, moniteurs adjoints d’animation, accompagnants éducatifs et sociaux, maîtresse de maison, surveillant de nuit, élèves moniteurs éducateurs, éducateurs sportifs, éducateurs techniques cuisine)

Vous êtes responsable de :

• L’amélioration continue de la qualité, de la cohérence, et de la permanence des missions de l’établissement
• La mise en œuvre, du suivi de l’évaluation et du contrôle des objectifs définis dans le projet d’établissement.
• Le suivi des accompagnements réalisés auprès des publics accueillis dans le cadre de la vie quotidienne et des espaces de socialisation internes et externes.

Vous êtes garant(e) de la bonne utilisation du logiciel de gestion des dossiers des jeunes dans les prises en charge.

Vous organisez le fonctionnement des services d’hébergement en internat ou en diffus, en coordonnant toutes les ressources internes et externes qui contribuent à l’accompagnement des usagers. Vous encadrez et optimisez le travail de l’équipe pluridisciplinaire.

Pour chaque usager, vous garantissez l’accueil, la mise en œuvre du projet individualisé, le respect des droits, le confort, l’hygiène et la sécurité dans le respect des bonnes pratiques.

Vous êtes amené(e) à exercer des fonctions transversales inter services et à assurer des astreintes sur l’ensemble du dispositif.

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- Niveau 6 minimum avec diplôme en lien avec le travail social, expérience de 5 ans minimum dans le secteur social, connaissance du public accueilli. Permis B obligatoire

- Maîtrise du cadre législatif et réglementaire du secteur social. Maîtrise des outils de gestion. Expérience dans la fonction d’encadrement. Expérience en milieu scolaire appréciée.

- Compétences organisationnelles et relationnelles. Faculté d’anticipation, de projection. Capacité d’adaptation à la diversité des missions. Leadership, ouverture, diplomatie, disponibilité, goût pour le travail d’équipe et sens des responsabilités sont les principales aptitudes pour réussir dans cette fonction.