Un(e) chef(fe) de service

Membre de l’équipe de Direction de l’établissement, vous êtes responsable de l’amélioration continue de la qualité, de la cohérence, et de la permanence des missions de l’établissement.

Vous êtes responsable de la mise en œuvre, du suivi de l’évaluation et du contrôle des objectifs définis dans le projet de l’établissement.

Vous êtes responsable de la qualité et de la continuité de la mission pédagogique du service en lien avec les projets personnalisés des jeunes

Vous organisez le fonctionnement du pôle pédagogique en coordonnant tous les acteurs : encadrants techniques, éducateurs scolaires, encadrants de vie scolaire, enseignants spécialisés éducation nationale, conseiller en insertion professionnelle pour adapter un enseignement sur-mesure aux jeunes dans le respect des référentiels et domaines de compétences des formations proposées.

Vous encadrez et optimisez le travail de l’équipe du pôle pédagogique en articulant avec les équipes éducatives du site et l’extérieur

Vous serez chargé(e) de la mise en œuvre, et du suivi des bases de données en lien avec la DRAAF et l’éducation nationale, l’UNREP.

 

Vous garantirez l’élaboration et le suivi des projets individualisés via l’axe formation des personnes accueillies.

Vous développerez les passerelles avec l’extérieur :  centres de formation, mission locale, forums emploi, entreprises… afin d’impulser une dynamique d’insertion professionnelle auprès des jeunes.

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- Niveau 6 minimum avec diplôme en lien avec le travail social (CAFERUIS souhaité) et une expérience dans le secteur social et médico-social, connaissance du public accueilli.

- Expérience dans la fonction d’encadrement

- Permis B

- Maitrise du cadre législatif et réglementaire du secteur médico-social et des articulations en lien avec l’éducation nationale etc.

- Maitrise des outils de gestion.

- Capacité d’adaptation à la diversité des missions

- Compétences organisationnelles et relationnelles. Faculté d’anticipation, de projection. Leadership, ouverture, diplomatie, disponibilité, goût pour le travail d’équipe et sens des responsabilités sont les principales aptitudes pour réussir dans cette fonction.