Un(e) Chef(fe) de Service

L’ESAT de St Leu, établissement médico-social relevant du secteur du travail protégé accompagne 47 personnes en situation de handicap dans une démarche de professionnalisation et d’inclusion et du SAS-ESAT, dispositif expérimental d’entrée et sortie de l’ESAT qui accompagne 24 personnes en situation de handicap. Dans ce cadre, vous jouez un rôle pivot entre les équipes, les personnes accompagnées, les clients, les partenaires et la direction.

Membre de l’équipe de Direction de l’établissement, par délégation de la Directrice, vous êtes responsable de :

• L’organisation des ateliers de l’ESAT (Espaces Verts – Entretien et Hygiène des Locaux & Lavage-Auto – Conditionnement)
• L’encadrement de l’équipe de l’ESAT, composée de MA, ETS, AS, ES et secrétaire,
• L’amélioration continue de la qualité, de la cohérence, et de la permanence des missions de l’établissement,
• La mise en œuvre, du suivi de l’évaluation et du contrôle des objectifs définis dans le projet d’établissement,
• La relation avec les clients de l’ESAT.

Vous organisez le fonctionnement de l’ESAT en coordonnant toutes les ressources internes et externes qui contribuent à l’évolution professionnelle des personnes accompagnées. Vous encadrez et optimisez le travail de l’équipe pluridisciplinaire.

Pour chaque personne accueillie, vous garantissez l’accueil, la mise en œuvre du projet individualisé (centrée sur les compétences professionnelles), le respect des droits, le confort, l’hygiène et la sécurité dans le respect des bonnes pratiques. Vous êtes en lien les structures d’accompagnement à l’hébergement et à la vie sociale.

Dans ce cadre, vous assurez la gestion opérationnelle des ateliers, en organisant la production et en garantissant la qualité des prestations réalisées. Vous accompagnez au quotidien une équipe de travailleurs en situation de handicap, en veillant à leur montée en compétences, à leur intégration dans l’activité, à leur autodétermination, à leur insertion professionnelle et sociale. Vous êtes également en lien direct avec les clients pour planifier les interventions, ajuster les prestations selon leurs besoins et garantir leur satisfaction. Enfin, vous participez au développement commercial de l’activité en identifiant de nouveaux partenariats et opportunités de marchés.

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• Diplôme de niveau 6 minimum en lien avec le travail médico-social
• Expérience de 5 ans minimum dans l’encadrement et l’insertion professionnelle en ESAT
• Maîtrise du cadre législatif et réglementaire du secteur médico-social. Maîtrise des outils de gestion.
• Compétences organisationnelles et relationnelles. Capacité d’adaptation à la diversité des missions. Leadership, ouverture, diplomatie, disponibilité, goût pour le travail d’équipe et sens des responsabilités sont les principales aptitudes pour réussir dans cette fonction.
• Capacité à gérer les situations complexes (notamment liées aux troubles psychiques)
• Titulaire permis B obligatoire