Directeur d’établissement

Rattaché(e) au Directeur Territorial Caraïbe et en étroite collaboration avec les Directeurs des autres établissements de notre association, vous inscrivez vos actions dans le cadre des orientations politiques de l’ALEFPA, du projet associatif, de territoire et d’établissements.

Vous êtes responsable du management et de la gestion globale des ressources de l’ESAT La Ravine Bleue. L’établissement est identifié sur le territoire comme un acteur du développement durable et de l’écologie. L’ESAT La Ravine Bleue s’est tourné vers le concept de l’économie sociale circulaire et solidaire. Avec vos équipes (16 professionnels), vous accueillez 80 travailleurs en situation de Handicap sur 5 domaines d’activité (Espace Vert, Menuiserie, Restauration collective, Horticulture, Entretien des locaux/blanchisserie).

Vous assurez la gestion administrative, financière et RH de l’établissement, développez l’activité économique de l’ESAT en lien avec les besoins du territoire.

Vous assurez la gestion rigoureuse des dispositifs portés par l’ESAT (8 professionnels) : DEA, PCPE, 360 et APV. Les dispositifs font l’objet de COPIL annuels avec l’ARS.

Vous animez une équipe pluridisciplinaire et impulsez une dynamique de management participatif.

Vous représentez l’établissement auprès des partenaires institutionnels (ARS, CDAPH, DEETS, etc.) et économiques.

Vous êtes en charge de définir le projet d’établissement et le CPOM avec un objectif de transformation des ESMS.

Vous organisez la qualité, la bientraitance, la QVTC, et l’Ethique sur votre établissement

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• Diplôme de niveau 7 (CAFDES, Master en management des structures médico-sociales, DEIS…).
• Expérience confirmée dans la direction d’un ESAT ou d’un établissement médico-social.
• Connaissance approfondie des réglementations récentes des ESAT et des enjeux de l’inclusion professionnelle, de la coordination des parcours et de l’autodétermination.
• Compétences en gestion de projet, management d’équipe, gestion budgétaire et développement commercial.
• Leadership, sens de l’écoute, capacité à fédérer et à innover. Votre proximité sur le terrain est primordiale
• Une bonne connaissance du tissu local guadeloupéen serait un atout.

 

Ce que nous offrons :

• Un projet stratégique stimulant dans un secteur en pleine mutation.
• Une équipe engagée et des partenaires mobilisés.
• Un accompagnement à la prise de poste et à la montée en compétences.
• Un réseau de directeurs et de directrices partageant les valeurs associatives, échangeant sur leurs expériences, réussites et innovations