Alternance Un(e) Technicien(ne) RH

Sous la responsabilité de la Responsable des Ressources Humaines et en collaboration avec la technicienne RH, vous participez aux activités de gestion du personnel.

Vous intervenez sur la gestion administrative du personnel (contrats, absences, temps de travail, mutuelle, prévoyance, GPEC), en lien avec le service paie.

 

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Diplôme de niveau 5 en gestion RH, et en recherche d’un contrat alternance pour préparer un diplôme de Niveau 6 en gestion RH

Maîtrise des outils bureautiques (Excel avancé, Word),

Polyvalence et capacité d’adaptation à un environnement dynamique, rigueur, organisation et sens du détail, force de proposition et esprit d’initiative, autonomie et sens du travail en équipe, aisance relationnelle.